Soy secretario sustituto y quisiera expresar la situación injusta en que estamos, pues yo llevo un año y unos meses como tal y no he adquirido ningún derecho. Pienso que somos nosotros los que realmente demás el callo en el trabajo, que somos destinados a puestos que nadie quiere, lo que hace que en el tiempo que anteriormente digo haya pasado por tres Juzgados, "desfaciendo entuertos" que otros dejaron.
Creo que una vez llegamos a 6 meses continuos en el trabajo, se nos debía hacer titulares, como en la empresa privada y si estamos durante un año en Segunda categoria, consolidar la misma.
Además, me pregunto, si yo llevo más tiempo de servicio que otro que sea titular ¿por qué no puedo tener más derechos que éste a obtener plaza en concurso de traslado?.
Yo sé que esto no gusta a algunos, incluso tengo compañeros que ya ni me avisan para tomar café juntos, desde qud le dí mi opinión, pero creo que el hecho de ir a Juzgados infernales, uno tras otro, y limpiar los atrasos que otros dejaron, debe tener su premio, que no todo ha de esta en la tómbola de la oposición.
Secretarios sustitutos
Moderadores: Terminatrix, Top Secre
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Invitado
Comprendo tu situacion y t aseguro q no es exclusiva de los secretarios; al resto del personal al servicio de la administracion de Justicia - incluidos jueces sustitutos - tambien les pasa algo parecido. Podriamos llamarlo el efecto desatascador. Se resume en lo siguiente: Si tratas de esforzarte y hacer bien tu trabajo, t van llamando y t usan para deshacer los desastres q otros hicieron y luego t tiran en cuanto llega un titular. Si t lo tomas en plan de no dar golpe, como no eres titular corres el riesgo d q en otra ocasion no t llamen aunque haya otros compañeros q hagan como tu y no les pase nada. Esto desmotiva y t da la sensacion de que no importa si te esfuerzas o no, q acabaran echandote igual. Planteate que lo haces por ti, no por la opinion de los demas ni por un aumento de sueldo
Pero en cuanto a tu propuesta, piensa un poco en lo q ha ocurrido en el pasado. Alguien aterrizaba en Justicia por motivos diversos (porque conocia a alguien en los Juzgados, ahora seria en Gerencia, p ej) e incluso hubo epocas en los q se trabajaba de gratis (los famosos meritorios), se convertia en funcionario interino - del nivel q fuese -y si se gustaba a los de arriba, se sacaba uno la plaza (con concurso oposicion trucado, imaginate si ni siquiera se pidiese eso) y rasquen tripen forever.
Un opositor podia pasarse horas y horas de su vida estudiando y el tiempo, dinero y esfuerzos invertidos no le servian de nada si no tenia padrino. El principio de igualdad de oportunidades y de acceso a la funcion publica por igual merito y capacidad a hacer puñetas. Es cierto q para aprobar una oposicion hace falta suerte pero tambien hace falta estudiar.
Un opositor debe ser alguien disciplinado, constante y con interes por lo q estudia q tenga suerte el dia del examen y entonces consigue sacarse plaza.
Ahora que se esta negociando el nuevo Reglamento de Secretarios, deberia reglamentarse adecuadamente una bolsa de Secretarios interinos, en la que se valorarse la formacion pero tambien la antiguedad, asi como haber aprobado alguno de los examenes para Secretario y la especial dificultad de los puestos desempeñados en el pasado. Y tras aprobar la oposicion, esa puntuacion deberia servir para escoger destino.
Pero dar la plaza a quien no ha estudiado seria abrir las puertas al enchufismo y convertir la bolsa de Secretarios en un coladero por el q podria entrar gente valida, si, pero tambien muchos vagos con suerte q estuvieron ahi cuando no habia nadie mas y pasarian por delante de personas q se esforzaron durante años.
En cuanto al mal plan de los compañeros, no se si defendiste tu postura con sinceridad y sin acritud. Si fue asi, piensa que siempre habra intolerantes (que no dejan de ser fanaticos tengan razon o no pues no aceptan q haya quien opine de forma distinta). No comparto tu opinion, pero si la respeto, considero que tienes derecho a equivocarte, a cambiar de opinion o incluso a convencerme. Jamas puede justificarse hacerle un feo a alguien porque opine distinto. Si fuiste brusc@ al exponer tu opinion, todavia estas a tiempo de sincerarte y presentar tus disculpas. Si no las aceptan ajoyagua para ellos.
Estudia las opos y siguelo intentando. El dia que habras conseguido ganarte la plaza todo esto quedara atras.
Pero en cuanto a tu propuesta, piensa un poco en lo q ha ocurrido en el pasado. Alguien aterrizaba en Justicia por motivos diversos (porque conocia a alguien en los Juzgados, ahora seria en Gerencia, p ej) e incluso hubo epocas en los q se trabajaba de gratis (los famosos meritorios), se convertia en funcionario interino - del nivel q fuese -y si se gustaba a los de arriba, se sacaba uno la plaza (con concurso oposicion trucado, imaginate si ni siquiera se pidiese eso) y rasquen tripen forever.
Un opositor podia pasarse horas y horas de su vida estudiando y el tiempo, dinero y esfuerzos invertidos no le servian de nada si no tenia padrino. El principio de igualdad de oportunidades y de acceso a la funcion publica por igual merito y capacidad a hacer puñetas. Es cierto q para aprobar una oposicion hace falta suerte pero tambien hace falta estudiar.
Un opositor debe ser alguien disciplinado, constante y con interes por lo q estudia q tenga suerte el dia del examen y entonces consigue sacarse plaza.
Ahora que se esta negociando el nuevo Reglamento de Secretarios, deberia reglamentarse adecuadamente una bolsa de Secretarios interinos, en la que se valorarse la formacion pero tambien la antiguedad, asi como haber aprobado alguno de los examenes para Secretario y la especial dificultad de los puestos desempeñados en el pasado. Y tras aprobar la oposicion, esa puntuacion deberia servir para escoger destino.
Pero dar la plaza a quien no ha estudiado seria abrir las puertas al enchufismo y convertir la bolsa de Secretarios en un coladero por el q podria entrar gente valida, si, pero tambien muchos vagos con suerte q estuvieron ahi cuando no habia nadie mas y pasarian por delante de personas q se esforzaron durante años.
En cuanto al mal plan de los compañeros, no se si defendiste tu postura con sinceridad y sin acritud. Si fue asi, piensa que siempre habra intolerantes (que no dejan de ser fanaticos tengan razon o no pues no aceptan q haya quien opine de forma distinta). No comparto tu opinion, pero si la respeto, considero que tienes derecho a equivocarte, a cambiar de opinion o incluso a convencerme. Jamas puede justificarse hacerle un feo a alguien porque opine distinto. Si fuiste brusc@ al exponer tu opinion, todavia estas a tiempo de sincerarte y presentar tus disculpas. Si no las aceptan ajoyagua para ellos.
Estudia las opos y siguelo intentando. El dia que habras conseguido ganarte la plaza todo esto quedara atras.
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Invitado
COLEGA, DIGO, NO COLEGA, SI QUIERES SER SECRETARIO PASAS UN EXAMEN DE 290 TEMAS DELANTE DE UN CASI SIEMPRE MALENCARADO TRIBUNAL, ESTÁS SIN DORMIR UN TIEMPO, TIENES PESADILLAS, CRISIS DE ANSIEDA O ASCIENDES DESDE GESTOR TRAS PASAR POR OTRO EXAMEN; PERO NO POR TENER UN TIO O UN PRIMO U OTRO CONTACTO, A CURRAR DELANTE DE LOS LIBROS.
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juan escribano
Secretarios Sustitutos
Ingresar por la cara en la administracion,solo por la permanencia en un puesto de trabajo durante un tiempo,suena a empresa privada,por loq ue se confunde la situacion.
Alli el empresario decide quien se queda y quien no.Seguramente no el mas valido,sino el mas pelota,o el mas arrastrado.
Aqui,es distinto.Si te leses la nueva LOPJ,se ha establecido un mecanismo extraordinario,para cubir plazas cuando las necesidades del servicio lo requieresn.No es la opòsicion,ni el concurso-oposicion para gestores.Es otro concurso-oposicion abierto entre Licenciados en Derecho,para poder entrar en el cuerpo de Secretarios.Estara plasmada en el nuevo reglamento.
Pero como es logico,y aqui no valen enchufimso ni danda parecido,hay que estudiar un temario y superarlo,auqnue no sea tan fuerte como el de la oposicion libre.Si no se garantizaria el principio de merito y capacidad,que es fundamental para trabajar en la administracion.
Y luego,otra cosa, la boslsa de sustitutos solo se ha abierto al cuerpo de Gestion.Desde el Secretariado vamos a hacer lo imposible para que sea publica,y no solo los de Gestion accedan. a la misma Hay que hacer lo mismo como los jueces sustitutos.Que su convocatoria es publicay abierta a quien acredite meristos suficientes y no solo trabajar en la admiistracion de justicia.Esto tampoco garantiza nada.
Saludos
Alli el empresario decide quien se queda y quien no.Seguramente no el mas valido,sino el mas pelota,o el mas arrastrado.
Aqui,es distinto.Si te leses la nueva LOPJ,se ha establecido un mecanismo extraordinario,para cubir plazas cuando las necesidades del servicio lo requieresn.No es la opòsicion,ni el concurso-oposicion para gestores.Es otro concurso-oposicion abierto entre Licenciados en Derecho,para poder entrar en el cuerpo de Secretarios.Estara plasmada en el nuevo reglamento.
Pero como es logico,y aqui no valen enchufimso ni danda parecido,hay que estudiar un temario y superarlo,auqnue no sea tan fuerte como el de la oposicion libre.Si no se garantizaria el principio de merito y capacidad,que es fundamental para trabajar en la administracion.
Y luego,otra cosa, la boslsa de sustitutos solo se ha abierto al cuerpo de Gestion.Desde el Secretariado vamos a hacer lo imposible para que sea publica,y no solo los de Gestion accedan. a la misma Hay que hacer lo mismo como los jueces sustitutos.Que su convocatoria es publicay abierta a quien acredite meristos suficientes y no solo trabajar en la admiistracion de justicia.Esto tampoco garantiza nada.
Saludos
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GestorProcesal
No entiendo Juan Escribano lo de que la bolsa se ha abierto sólo para Gestores. Por lo que yo conozco está abierta a todo tipo de Licenciados en Derecho, y es más, creo que no está pensada para nosotros. Además se valora más, por ejemplo, el tiempo de ejercicio profesional de un Abogado. Yo creo que no es interesante para los Gestores esta bolsa, primero porque se nos barema en último lugar, y segundo porque nos arriesgamos a la pérdida de nuestro destino actual. Un saludo a todos.
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C.O.V.
No es oro todo lo que reluce
No tengo nada a favor ni en contra de los secretarios sustitutos, aunque sí digo que lo que pretende éste me parece un puro delirio.
Pero pienso que siempre que se plantea el método de acceso al cuerpo hay muchos compañeros que se rasgan las vestiduras, fiándolo todo a la supuesta bondad del sistema de oposición libre y tampoco diré que no me parezca el menos malo de los sistemas conocidos.
Pero de ahí a elevarlo a los altares media un abismo. Y a mí, que la broma me costó cuatro largos años, me hace mucha gracia que se anatemicen determinados métodos de acceso a la carrera judicial o al secretariado, por prestarse al "enchufismo" y sin embargo no se diga nada, o muy poco, de lo que yo siempre he llamado el "turno familiar" o genético que oye, qué casualidad, que casi todos los hijos de los jueces o de los fiscales y, por qué no, también de los secretarios, valen para lo mismo y otro tanto sucede con los notarios o los registradores y etc. etc.
Y conste que en mis cuatro años de purgatorio he visto gente "con antecedentes" muy brillante, pero también he presenciado cosas muy raras en los pasillos del Supremo. Saludos
Pero pienso que siempre que se plantea el método de acceso al cuerpo hay muchos compañeros que se rasgan las vestiduras, fiándolo todo a la supuesta bondad del sistema de oposición libre y tampoco diré que no me parezca el menos malo de los sistemas conocidos.
Pero de ahí a elevarlo a los altares media un abismo. Y a mí, que la broma me costó cuatro largos años, me hace mucha gracia que se anatemicen determinados métodos de acceso a la carrera judicial o al secretariado, por prestarse al "enchufismo" y sin embargo no se diga nada, o muy poco, de lo que yo siempre he llamado el "turno familiar" o genético que oye, qué casualidad, que casi todos los hijos de los jueces o de los fiscales y, por qué no, también de los secretarios, valen para lo mismo y otro tanto sucede con los notarios o los registradores y etc. etc.
Y conste que en mis cuatro años de purgatorio he visto gente "con antecedentes" muy brillante, pero también he presenciado cosas muy raras en los pasillos del Supremo. Saludos
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Invitado
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pilarsecrepau
secretarios sustitutos
Creo que los puestos de trabajo de la Administración son públicos, a cubrir poe el sistema de oposición con los principios de de mérito y capacidad. El que es sustituto o interino lo que debe hacer es estudiar la oposición , no esperar que le hagan fijo o que le regalen el puesto. Hay infinidad de opositores luchando por las plazas públicas , no es ético que uno que este trabajanod de interino o sustituto crea que tiene derechos adquiridos . 
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Invitado
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Carlos Valiña
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- Registrado: Mié 05 Nov 2003 2:49 pm
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Cuando estuve en Canarias la numero dos del Sindicato de Funcionarios a la sazon auxiliar me dijo, antes de que entraramos en conflicto por el tema de lo que paso en las oposicoines de Funcionarios, lo siguiente:
¿porque tu vas a cobrar mas que yo si yo llevo mas año que tu?
El tema de los derechos de los interinos es un tema muy complicado de resolver y me gusta la intervencion de C.O.V. porque no es maximalista, no santifica ningun metodo, sino que ve luces y sombras en todos los metodos.
Tenemos que:
-La igualdad es tratar desigualemnte a los desiguales, luego yo tengo que cobrar mas que aquella auxiliar porque ella entro a los 17 años a trabajar, probablemente de cuchara, y yo entre por oposicion a los 28 años, luego ella se esforzo menos, arriesgo menos, sufrio infinitamente menos y empezo a cobrar once años antes.
-La experiencia es un grado: Es una pena despilfarrar la experiencia que adquieren los buenos interinos y perder años de esfuerzo para formar a nuevos titulares.
-Desde el punto de vista humano que no juridico, la gente se hace expectativas, y luego a la calle de golpe con una familia a cuestas es muy duro.
-Lo cierto es que hay parte de verdad en que se abusa de los interinos y sustitutos y eso es sangrante pero cierto.
-Para mayor dolor, la diferencia entre la preparacoin teorica de un Secretario y las tristes funciones que las mas veces hacemos, llevan a cualquier licenciado en derecho que lleva un año de sustituto a pensar que lo puede hacer mejor que cualquiera de los que son de oposicion y a ver quien es el guapo que le hace entender que ser secretario es algo mas que cursar permisos de funcioanrios, mandamietnos de devolucoin, estadisticas de violencia domestica, etc.
-Para remate el aprobar te garantiza un status de sabio oficial lo seas o no, te recicles o no, sirvas o no.
¿Como cuadrar este galimatias?
Si el pais fuera serio, si lo que se etudia en la oposicion tuviera que ver con lo que se hace o lo que se puede tener que hacer con cierta frecuencia, si periodicamente se depurase a los inutiles y se convocaran pruebas serias para los sustitutos utiles, la cosa se podria arreglar, porque si es justo que no entren los que no hicieron el esfuerzo, no lo es que se queden quienes despues no hicieron ninguno y a esos no se les toca.
Pero como el pais no es serio, si se hicieran pruebas de depuracion serian una burla, y si se hicieran pruebas de admision casi con toda seguridad no serian serias, el sistema de oposiciones, que hasta donde tengo entendido es invento ingles de mediados del Siglo XIX para sustituir la compra de cargos por los principios de merito y capacidad, con todas sus sombras, es el menos malo de los sistemas y las vias privilegiadas de acceso, deberian ser la excepcion.
No me opongo a la idea de que un sustituto con la titulacion y la formacion como jurista suficiente pueda ingresar en el cuerpo de Secretarios, me opongo a como se diseñaria, como se ejecutaria, y como se resolveria, y constandome que se haria mal, en la tesitura prefiero que no se lleve a efecto, porque no me fio de quienes puedan montar ese sistema, ni de sus intenciones, ni de quienes lo apliquen, ni de sus intenciones.
Saludos.
¿porque tu vas a cobrar mas que yo si yo llevo mas año que tu?
El tema de los derechos de los interinos es un tema muy complicado de resolver y me gusta la intervencion de C.O.V. porque no es maximalista, no santifica ningun metodo, sino que ve luces y sombras en todos los metodos.
Tenemos que:
-La igualdad es tratar desigualemnte a los desiguales, luego yo tengo que cobrar mas que aquella auxiliar porque ella entro a los 17 años a trabajar, probablemente de cuchara, y yo entre por oposicion a los 28 años, luego ella se esforzo menos, arriesgo menos, sufrio infinitamente menos y empezo a cobrar once años antes.
-La experiencia es un grado: Es una pena despilfarrar la experiencia que adquieren los buenos interinos y perder años de esfuerzo para formar a nuevos titulares.
-Desde el punto de vista humano que no juridico, la gente se hace expectativas, y luego a la calle de golpe con una familia a cuestas es muy duro.
-Lo cierto es que hay parte de verdad en que se abusa de los interinos y sustitutos y eso es sangrante pero cierto.
-Para mayor dolor, la diferencia entre la preparacoin teorica de un Secretario y las tristes funciones que las mas veces hacemos, llevan a cualquier licenciado en derecho que lleva un año de sustituto a pensar que lo puede hacer mejor que cualquiera de los que son de oposicion y a ver quien es el guapo que le hace entender que ser secretario es algo mas que cursar permisos de funcioanrios, mandamietnos de devolucoin, estadisticas de violencia domestica, etc.
-Para remate el aprobar te garantiza un status de sabio oficial lo seas o no, te recicles o no, sirvas o no.
¿Como cuadrar este galimatias?
Si el pais fuera serio, si lo que se etudia en la oposicion tuviera que ver con lo que se hace o lo que se puede tener que hacer con cierta frecuencia, si periodicamente se depurase a los inutiles y se convocaran pruebas serias para los sustitutos utiles, la cosa se podria arreglar, porque si es justo que no entren los que no hicieron el esfuerzo, no lo es que se queden quienes despues no hicieron ninguno y a esos no se les toca.
Pero como el pais no es serio, si se hicieran pruebas de depuracion serian una burla, y si se hicieran pruebas de admision casi con toda seguridad no serian serias, el sistema de oposiciones, que hasta donde tengo entendido es invento ingles de mediados del Siglo XIX para sustituir la compra de cargos por los principios de merito y capacidad, con todas sus sombras, es el menos malo de los sistemas y las vias privilegiadas de acceso, deberian ser la excepcion.
No me opongo a la idea de que un sustituto con la titulacion y la formacion como jurista suficiente pueda ingresar en el cuerpo de Secretarios, me opongo a como se diseñaria, como se ejecutaria, y como se resolveria, y constandome que se haria mal, en la tesitura prefiero que no se lleve a efecto, porque no me fio de quienes puedan montar ese sistema, ni de sus intenciones, ni de quienes lo apliquen, ni de sus intenciones.
Saludos.
Carlos Valiña. Juzgado de Menores de Santander. 942-248111
Si necesitas ayuda llámame.
metodoprofesional@gmail.com
JJ. Rousseau: UNA INJUSTICIA HECHA A UNO ES UNA AMENAZA HECHA A TODOS.
Rosa Luxemburgo: QUIEN NO SE MUEVE NO SIENTE SUS CADENAS
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JJ. Rousseau: UNA INJUSTICIA HECHA A UNO ES UNA AMENAZA HECHA A TODOS.
Rosa Luxemburgo: QUIEN NO SE MUEVE NO SIENTE SUS CADENAS
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Invitado
Plantéate que estamos en España. En consecuencia aquí lo que se estila es la consolidación del supuesto empleo precario de los funcionarios (funcionarios interinos, Secretarios sustitutos, etc).
En consecuencia tendrás un proceso de concurso-oposición de auténtica burla (veamos Correos, veamos la AGE, veamos la Sanidad). La oposición vale un 60 % y la fase de concurso vale el 40 %.
El único ejercicio de oposición, un examen flojísimo que se aprueba por cualquiera (de modo que aprueban tanto los que quieren presentarse desde la calle, como los que ya están dentro).
Acto seguido se pasa a la fase de concurso en la que los que están dentro obtienen una cantidad de puntos impresionante, y....voilà, ya tenemos a los supuestos precarios como personal estatutario.
Obviamente tenemos que aquéllos que vieron cómo se "arriesgaron" (Valiña) a estudiar y sacar una oposición libre tienen que ver cómo los que no hicieron nada ya están en las mismas condiciones que ellos (algunos ni se molestaron en presentarse a las oposiciones que se convocaban). De hecho los primeros están casi peor, porque la Admon, tiene la obligación de reconocer al que entra lo que ya hizo eventualmente, con lo cual se reconocen antigüedades y derechos económicos a estos supuestos precarios que uno ve cómo le pasan por delante en el escalafón sin ningún esfuerzo.
En fin...... lo que hay en España.
Pregúntate Valiña qué pensarías si de repente vieras cómo el 90 % de Secretarios Judiciales sustitutos entrara de golpe como titular, mediante un sistema ad hoc de consolidación. Pregúntate qué pensarías si llevaran más tiempo trabajando de sustitutos que tú como titular y te sobrepasaran en el escalafón al consolidarse.
Todo esto tiene más que ver con lo que le interesa a la Administración. El sometimiento del que ve el peligro de su estabilidad laboral.
Te pregunto si esto te parece lógico:
El Ministerio de Justicia en la Comunidad de Madrid convoca oposiciones para el cuerpo de oficiales; 5 plazas de promoción interna y 5 plazas de turno libre. Total 10 plazas desiertas.
Ahora aprueban estos pobres y les ofertan plazas. Sólo en Madrid capital les ofertan más de 40 plazas. Con los pueblos supongo que unas 60 o 70 plazas desiertas para que puedan elegir.
Me sobran plazas. Me faltan opositores. ¿Quién queda dentro? Todos los interinos que pululan por la primera instancia de Madrid. Estos tipos son los que serán consolidados por el artículo 33 dentro de nada (se dice que en la próxima convocatoria).
Ahora yo me pregunto: el opositor de turno libre que sacó el puesto número 6 en las calificaciones se queda sin plaza. ¿Qué pensará cuando vea que hay más de 50 plazas desiertas que no van a cubrirse? ¿y qué pensará cuando dentro de un año y medio o dos se consoliden los interinos que están ocupando el puesto que él debería ocupar? (simplemente el ministerio no ofertó en oposición plazas desiertas que sí había).
Lo que pienses, imagina que sucede con Secretarios. Que haya (p,ej) 200 plazas desiertas de Secretarios y sólo se convoquen 25. Que tú seas el que llegó a sacar la nota inmediatamente siguiente al 25 y te quedes fuera. Que haya un sustituto en 175 juzgados. Y que luego esos sustitutos entren con la gorra.
Pues eso, piénsalo y luego hablamos.
En consecuencia tendrás un proceso de concurso-oposición de auténtica burla (veamos Correos, veamos la AGE, veamos la Sanidad). La oposición vale un 60 % y la fase de concurso vale el 40 %.
El único ejercicio de oposición, un examen flojísimo que se aprueba por cualquiera (de modo que aprueban tanto los que quieren presentarse desde la calle, como los que ya están dentro).
Acto seguido se pasa a la fase de concurso en la que los que están dentro obtienen una cantidad de puntos impresionante, y....voilà, ya tenemos a los supuestos precarios como personal estatutario.
Obviamente tenemos que aquéllos que vieron cómo se "arriesgaron" (Valiña) a estudiar y sacar una oposición libre tienen que ver cómo los que no hicieron nada ya están en las mismas condiciones que ellos (algunos ni se molestaron en presentarse a las oposiciones que se convocaban). De hecho los primeros están casi peor, porque la Admon, tiene la obligación de reconocer al que entra lo que ya hizo eventualmente, con lo cual se reconocen antigüedades y derechos económicos a estos supuestos precarios que uno ve cómo le pasan por delante en el escalafón sin ningún esfuerzo.
En fin...... lo que hay en España.
Pregúntate Valiña qué pensarías si de repente vieras cómo el 90 % de Secretarios Judiciales sustitutos entrara de golpe como titular, mediante un sistema ad hoc de consolidación. Pregúntate qué pensarías si llevaran más tiempo trabajando de sustitutos que tú como titular y te sobrepasaran en el escalafón al consolidarse.
Todo esto tiene más que ver con lo que le interesa a la Administración. El sometimiento del que ve el peligro de su estabilidad laboral.
Te pregunto si esto te parece lógico:
El Ministerio de Justicia en la Comunidad de Madrid convoca oposiciones para el cuerpo de oficiales; 5 plazas de promoción interna y 5 plazas de turno libre. Total 10 plazas desiertas.
Ahora aprueban estos pobres y les ofertan plazas. Sólo en Madrid capital les ofertan más de 40 plazas. Con los pueblos supongo que unas 60 o 70 plazas desiertas para que puedan elegir.
Me sobran plazas. Me faltan opositores. ¿Quién queda dentro? Todos los interinos que pululan por la primera instancia de Madrid. Estos tipos son los que serán consolidados por el artículo 33 dentro de nada (se dice que en la próxima convocatoria).
Ahora yo me pregunto: el opositor de turno libre que sacó el puesto número 6 en las calificaciones se queda sin plaza. ¿Qué pensará cuando vea que hay más de 50 plazas desiertas que no van a cubrirse? ¿y qué pensará cuando dentro de un año y medio o dos se consoliden los interinos que están ocupando el puesto que él debería ocupar? (simplemente el ministerio no ofertó en oposición plazas desiertas que sí había).
Lo que pienses, imagina que sucede con Secretarios. Que haya (p,ej) 200 plazas desiertas de Secretarios y sólo se convoquen 25. Que tú seas el que llegó a sacar la nota inmediatamente siguiente al 25 y te quedes fuera. Que haya un sustituto en 175 juzgados. Y que luego esos sustitutos entren con la gorra.
Pues eso, piénsalo y luego hablamos.
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Invitado
Yo creo que en lo esencial tu y yo estamos de acuerdo, Mi hermana acaba de hacer la segunda nota en dos oposiciones a funcionario y laboral de una comunidad autonoma: por la antiguedad dan tres puntos a los que han sido interinos, conclusion, queda fuera en funcionarios y aprueba en laborales pillando la ultima plaza. Con la antiguedad que tenia cuando han salido las notas, habria aprobado las dos. Sin la antiguedad habria suspendido las dos.
Creeme que conozco por tanto un caso parecido.
Lo que yo he sostenido es que podria estar de acuerdo teoricamente con un sistema serio que primara la calidad metiendo los buenos interinos que haya fuera, dando plazas suficientes a los opositores y echando a los malos que hay dentro si no daban un minimo serio.
Pero como bien dices eso en España no es aplicable y es verdad que muchas veces se prefiere la interinidad porque se evitan los problemas. Es un circulo absurdo el fortalecimiento de los sindicatos termina por generar tantos problemas a la Administracion que esta concluye por no convocar plazas para que haya mas precariedad y la nave se pueda medio gobernar.
Lo que yo quiero decirle al proponente del tema es que tiene parte de razon y parte de no razon, pero que lo que el propone aplicado en España se convertiria en una merienda de negros y visto eso y los antecedentes que hay, es mejor no aplicarlo.
Saludos.
Creeme que conozco por tanto un caso parecido.
Lo que yo he sostenido es que podria estar de acuerdo teoricamente con un sistema serio que primara la calidad metiendo los buenos interinos que haya fuera, dando plazas suficientes a los opositores y echando a los malos que hay dentro si no daban un minimo serio.
Pero como bien dices eso en España no es aplicable y es verdad que muchas veces se prefiere la interinidad porque se evitan los problemas. Es un circulo absurdo el fortalecimiento de los sindicatos termina por generar tantos problemas a la Administracion que esta concluye por no convocar plazas para que haya mas precariedad y la nave se pueda medio gobernar.
Lo que yo quiero decirle al proponente del tema es que tiene parte de razon y parte de no razon, pero que lo que el propone aplicado en España se convertiria en una merienda de negros y visto eso y los antecedentes que hay, es mejor no aplicarlo.
Saludos.
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Mia
Para: juan escribano
Publicado: Sab Nov 27, 2004 5:18 pm Asunto: Secretarios Sustitutos
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"Si te leses la nueva LOPJ,se ha establecido un mecanismo extraordinario,para cubir plazas cuando las necesidades del servicio lo requieresn.No es la opòsicion,ni el concurso-oposicion para gestores.Es otro concurso-oposicion abierto entre Licenciados en Derecho,para poder entrar en el cuerpo de Secretarios.Estara plasmada en el nuevo reglamento."
¿....? ¿Un concurso-oposición para todos los licenciados en derecho? No te refieres más bien a un concurso-oposición entre Gestores que sean licenciados en derecho?
Publicado: Sab Nov 27, 2004 5:18 pm Asunto: Secretarios Sustitutos
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"Si te leses la nueva LOPJ,se ha establecido un mecanismo extraordinario,para cubir plazas cuando las necesidades del servicio lo requieresn.No es la opòsicion,ni el concurso-oposicion para gestores.Es otro concurso-oposicion abierto entre Licenciados en Derecho,para poder entrar en el cuerpo de Secretarios.Estara plasmada en el nuevo reglamento."
¿....? ¿Un concurso-oposición para todos los licenciados en derecho? No te refieres más bien a un concurso-oposición entre Gestores que sean licenciados en derecho?