Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre empleo eventual en las AAPP
Todas las plazas de plantilla de las Administraciones Públicas deben estar dotadas con personal funcionario o laboral fijo, reservándose el nombramiento de personal interino o eventual para situaciones coyunturales lo que obliga a las convocatorias de ofertas de empleo público con todas las plazas vacantes.
«Verás maltratados los inocentes, perdonados los culpados, menospreciados los buenos, honrados y sublimados los malos; verás los pobres y humildes abatidos y poder más en todos los negocios el favor que la virtud». Fray Luís de Granada.