por Invitado » Lun 30 Abr 2012 7:16 pm
Vamos a ver; soy quien contestó en segundo lugar. En principio tiene razón el último interviniente, pero conviene explicar alguna cosa. Yo he entendido que se trataba de un mensaje de móvil, es decir, un mensaje en el buzón de voz del teléfono. De acuerdo con ello, sigo pensando que es oportuno e incluso obligado que el SJ dé fe (o coteje) la transcripción con el mensaje guardado por una razón: los mensajes de voz se borran cada cierto tiempo y en realidad no están guardados en el teléfono sino en la operadora de telefonía, por lo que conviene asegurarse de que la transcripción es correcta paqra que en su día pueda surtir todos sus efectos, porque si llegado el momento del juicio ya no se puede acceder a él nos quedamos sin mensaje y con una transcripción sin ningún valor.
Lógicamente, si no es como digo, cambian las cosas y bastaría con escuchar el mensaje en la vista y comprobar que coincide con lo escrito.
De todos modos, y sin que nadie se ofenda, conviene dar cuantas más explicaciones mejor a la hora de plantear las dudas: no es lo mismo civil que penal que laboral, ni mensaje en buzón de voz, que mensaje grabado por el usuario, etc.
Saludos
Vamos a ver; soy quien contestó en segundo lugar. En principio tiene razón el último interviniente, pero conviene explicar alguna cosa. Yo he entendido que se trataba de un mensaje de móvil, es decir, un mensaje en el buzón de voz del teléfono. De acuerdo con ello, sigo pensando que es oportuno e incluso obligado que el SJ dé fe (o coteje) la transcripción con el mensaje guardado por una razón: los mensajes de voz se borran cada cierto tiempo y en realidad no están guardados en el teléfono sino en la operadora de telefonía, por lo que conviene asegurarse de que la transcripción es correcta paqra que en su día pueda surtir todos sus efectos, porque si llegado el momento del juicio ya no se puede acceder a él nos quedamos sin mensaje y con una transcripción sin ningún valor.
Lógicamente, si no es como digo, cambian las cosas y bastaría con escuchar el mensaje en la vista y comprobar que coincide con lo escrito.
De todos modos, y sin que nadie se ofenda, conviene dar cuantas más explicaciones mejor a la hora de plantear las dudas: no es lo mismo civil que penal que laboral, ni mensaje en buzón de voz, que mensaje grabado por el usuario, etc.
Saludos