Unidad de Acción de los Secretarios Judiciales

Ilustrisima escribió:Creo que a estas horas del día D ya podemos decir que la huelga ha sido un éxito sin paliativos. Masiva, de alcance general, con presencia en redes sociales y medios de comunicación y de impacto inmediato en nuestra Administración.

Hoy, el SG y el SE habrán tenido que explicar cosillas a sus superiores, y eso es bueno.

Hoy, los que se han puesto de perfil o han apostado por el fracaso de la huelga estarán arrepentidos de su cobardía, y eso es bueno.

Hoy, después de mucho tiempo, nos hemos podido mirar unos a otros y reconocernos como compañeros, y eso es bueno.

Hoy aquellos que confeccionan hojas de ruta y memorandos han visto que al empleador cuando no quiere reconocer tu valor como trabajador la mejor manera de demostrárselo es privarlo de tu trabajo, y eso es bueno.

Hoy muchos jueces, abogados, fiscales, procuradores, funcionarios nos han demostrado que no estamos solos, que la sensación permanente de ninguneo no la comparten y que nos respetan como profesionales, y eso es bueno.

Hoy es un buen día. Mañana comienza el futuro y nos toca a todos escribirlo.

Gracias, compañeros, por el día de hoy.

mural escribió:Supongamos que el 26 es un éxito.
Y después qué.
Necesito datos para hacer una huelga.
¿Quien va a negociar nuestra retribución salarial?
¿Qué cantidad?
¿Quién va a asumir nuestra negociación colectiva?.
No veo que se dé respuesta a estas cuestiones.
¿Se hace la huelga a ciegas, a ver que sale?
Que incremento se va a pedir al Ministerio, que cantidad concreta?
Veo que la huelga es para solicitar un incremento mayor que el de los ciento novena y pico euros, pero no se dice la cantidad que proponemos. También se hace huelga para asumir una negociación colectiva propia, pero ¿en que se concreta?
¿Quiénes van a ser los interlocutores?
¿Cuál es el comité de huelga?
Quien va a negociar con el Ministerio tras la huelga ¿los sindicatos otra vez?.

Promocióndel90 escribió: ↑Vie 28 Ene 2022 1:02 pm 1) La huelga ha puesto de los nervios a los responsables políticos del Ministerio, que creían tener dominada la situación. En efecto, siempre han tenido quietos y sumisos a este colectivo y han empleado para ello diversas técnicas; la más eficaz es que quienes dirigen el cotarro asociativo sean personas con cargos de libre designación, de manera que si un dirigente asociativo así sujeto convoca huelga a medio plazo saldrá fuera, de forma discreta pero efectiva. No haya nada más dócil que un cargo de libre designación, que de perder su Secretaría de Coordinación regresaría a las ruindades de un juzgado, a poner palotes para hacer la estadística y a expedir mandamientos de pago a discreción. Nadie en su sano juicio perdería ese estatus. En cambio, ahora algo ha cambiado; ha explotado la situación sin que estos políticos alcancen a comprenderlo y por ello sus declaraciones provocadoras de los últimos días: en vez de llamar a la concordia han dicho que las asociaciones son de naturaleza privada y que sólo los sindicatos tienen un rango cuasipúblico y digamos que casi celestial; vamos, que Csif, Ugt y Cocos son algo así como la Iglesia de Roma o la primitiva de las catacumbas, ungidas por el Altísimo, a diferencia del sindicalismo de los cuerpos superiores, que representan el Mal.
2) El cambio en el Cuerpo se debe, sin duda, a la presencia hoy de nuevas generaciones de Letrados. Estas no tienen tanto reparo en acudir a la huelga y a la defensa de sus intereses. Tienen menos remilgos y no se acomplejan por utilizar las medidas de presión, hasta ahora exclusivas de otros colectivos. En esto no debía de haber reparado tampoco el Ministerio, acostumbrado a tenernos abandonados en todo sin que su proceder mereciera respuesta alguna del Cuerpo. Un Cuerpo, por tanto, sumiso, resignado frente a la discriminación (la que vivimos frente a la realidad de cómo tratan las administraciones locales y autonómicas a sus funcionarios), pero que ahora se levanta y lo hace porque su cuerpo social ha cambiado. Ya no quieren asociaciones de letrados que sólo sirvan para organizar un congreso y los saraos que los acompañan sino que reclaman una capacidad negociadora que se les niega.
3) Por último, la huelga y las manifestaciones que le han seguido (las declaraciones del secretario de Estado que llama asociaciones privadas a nuestras asociaciones profesionales y el panfleto de Comisiones que dice que sólo los sindicatos mayoritarios pueden representar a los Letrados en la mesa de negociación) relevan que hay un déficit democrático muy grave en nuestro país. No se cumple el artículo 9 de la Constitución, que llama a promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas y a remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud, así como a facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social.
Este precepto lo olvidan y se fundan en que sólo los sindicatos elegidos en unas elecciones en las que somos una minoría distinta pueden representarnos. Tanto Tontxu como los sindicatos han coincidido en decirlo muy claramente y recordarlo como el mantra que preside su quehacer, pero, sin embargo, esa afirmación no es una exigencia constitucional y de la misma manera que ello en así en la legislación actual bien puede cambiarse para que los letrados tengamos capacidad de negociar en otra mesa, independiente, porque tenemos características propias y quienes dicen representarnos nos traicionan y perjudican.
Se ha revelado, por tanto, que los sindicatos se han montado su tinglado, un aparato exclusivo en el que son los reyes y que como oligarcas no van a renunciar al mismo. Es, pues, un paisaje reaccionario. La lucha de nuestro Cuerpo es, por tanto, la lucha por el Estado de Derecho avanzado que subyace en nuestra Constitución.