Unidad de Acción de los Secretarios Judiciales

Quería preguntaros, ante la incompatibilidad del cobro de ambos conceptos, a la hora de entregar los salarios consignados y ante la petición de que se devuelva todo por parte del empresario puesto que el trabajador ha cobrado desempleo y, la oposición de éste ¿cómo resolvéis la cuestión?

Incidente en ejecución.

artículo 238 LRJS

Creo que está claro que hay que ir al incidente, especialmente porque hay que tener en cuenta que no siempre los salarios de tramitación y el desempleo son incompatibles. Pensar en un trabajo a tiempo parcial que trabajaba para varias empresas y es despedido.

¡Madre, Wences!, me has hundido. Ni se me había ocurrido pensar en ello.