por trujal » Lun 21 Jul 2014 11:40 pm
O sea que si se hace ( éllos, los funcionarios)más con menos se cobra más. Sencillamente genial, porque no parece que la plantilla se tome como índice corrector de los otros índices ( de manera que si se hace menos con más se cobra menos), sino como un índice añadido a los otros. Me cuesta omitir calificativos.
Saludos.
O sea que si se hace ( éllos, los funcionarios)más con menos se cobra más. Sencillamente genial, porque no parece que la plantilla se tome como índice corrector de los otros índices ( de manera que si se hace menos con más se cobra menos), sino como un índice añadido a los otros. Me cuesta omitir calificativos.
Saludos.