por Invitado » Lun 22 Jul 2013 9:40 pm
La pregunta es: si se termina una relación laboral de mutuo acuerdo, firmando las dos partes, ¿hay derecho a una indemnización para el trabajador?
La pregunta es: si se termina una relación laboral de mutuo acuerdo, firmando las dos partes, ¿hay derecho a una indemnización para el trabajador?