por Carlos Valiña » Vie 24 Jun 2011 12:32 am
Yo te diria que depende.
Cuando yo vine a Santander salieron un Vigilancia un contencioso un social y un penal. Mi mujer es Secretaria, nos pisaron vigilancia y contencioso, mi mujer fue a social, (ya habia estado seis años) y yo me quede con el penal.
A mi me iba mas el contencioso (aunque cuando he sustituido los juicios son un aburrimiento) pero bueno...
En el Juzgado Penal seguimos en el sistema clasico, es decir todo lo de penas es del Juez, y lo mio es un poco la parte civil pero no se mueve demasiado.
Lo importante es como seas tu y sobre todo la carga de trabajo, que el personal sea competente, y que el Juez no sea demasiado entorpecedor.
Si la carga de trabajo es desorbitada, o la plantilla es corta el riesgo es importante, porque es el juzgado con mas riesgo de todos, o casi, (los de mucho dinero son peligrosos tambien), pero si la carga de trabajo es razonable y la plantilla sabe lo que se hace, y la naturaleza de los delitos no es muy complicada puede no ser un mal destinol, aunque eso si, juridicamente un tanto pobre.
De manera que no es lo mismo un penal en una provincia agricola del interior que en un Benidorm por ejemplo ni es lo misom con 9 de plantilla o con 6 y asi sucesivamente.
Incluso un buen juzgado en dos años cambias el juez y los funcionarios claves y se puede venir abajo, o cambian los malos y puede levantar poco a poco el vuelo si no estorbas demasiado.
En Santander el desfile es continuo y ningun Secretario salvo yo se ha quedado.
Es lo que puedo contarte.
Saludos.
Yo te diria que depende.
Cuando yo vine a Santander salieron un Vigilancia un contencioso un social y un penal. Mi mujer es Secretaria, nos pisaron vigilancia y contencioso, mi mujer fue a social, (ya habia estado seis años) y yo me quede con el penal.
A mi me iba mas el contencioso (aunque cuando he sustituido los juicios son un aburrimiento) pero bueno...
En el Juzgado Penal seguimos en el sistema clasico, es decir todo lo de penas es del Juez, y lo mio es un poco la parte civil pero no se mueve demasiado.
Lo importante es como seas tu y sobre todo la carga de trabajo, que el personal sea competente, y que el Juez no sea demasiado entorpecedor.
Si la carga de trabajo es desorbitada, o la plantilla es corta el riesgo es importante, porque es el juzgado con mas riesgo de todos, o casi, (los de mucho dinero son peligrosos tambien), pero si la carga de trabajo es razonable y la plantilla sabe lo que se hace, y la naturaleza de los delitos no es muy complicada puede no ser un mal destinol, aunque eso si, juridicamente un tanto pobre.
De manera que no es lo mismo un penal en una provincia agricola del interior que en un Benidorm por ejemplo ni es lo misom con 9 de plantilla o con 6 y asi sucesivamente.
Incluso un buen juzgado en dos años cambias el juez y los funcionarios claves y se puede venir abajo, o cambian los malos y puede levantar poco a poco el vuelo si no estorbas demasiado.
En Santander el desfile es continuo y ningun Secretario salvo yo se ha quedado.
Es lo que puedo contarte.
Saludos.